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集团举行“传统产业的营销改革与创新”专题培训

2018-09-13

2018年“怎么干”,营销创新先发力

集团举行“传统产业的营销改革与创新”专题培训

 

    随着移动互联网、自媒体、社群的规模化迭增,对消费者产生了巨大的影响,而且这种影响愈演愈烈,传统企业必须以改变来适应互联网及消费者的变化,获取更多的竞争优势。为增强干部营销创新能力,创新营销模式和营销手段,掌握新技术、新手段对实现营销创新从认知到技能落地的转变与提升,集团于23日至4日在职工之家举办了传统产业的营销改革与创新课程专题培训。特邀上海交通大学安泰经济与管理学院副院长、博士生导师吕巍教授授课。集团EMBA班学员77人参加了培训。

    吕巍教授多年来主攻市场营销、战略管理、数据挖掘在营销中的应用等研究,组织并完成了多项重大战略管理和市场营销方面的课题,曾赴美国南加州大学商学院、美国麻省理工学院斯隆管理学院、法国INSEAD管理学院作高级访问学者,澳大利亚国立大学兼职教授;也曾任复旦大学IMBA项目主任、院长助理。担任多家跨国公司、大型企业独立董事企业或战略营销顾问。

    两天的培训,吕巍教授立足现代互联网发展对营销理论的挑战,根据国内外营销创新的实践,以全新的目标和视野研究客户的价值观念及其购买行为的变化,分析市场营销与竞争的演化路径,对营销新观念作出了很好的解读和应用指导。

    培训内容共分六个部分展开,吕巍教授就营销经营回顾及创新、企业整体营销、现代商业模式探讨、当营销遇到大数据和人工智能、新营销战略、新产品新定价新渠道新整合营销策略等专题进行了讲授,整个过程以互联网为背景,以客户为焦点,以营销创新为话题,以案例分析为索引,带领学员边思考边倾听,边交流边探知,旨在通过营销创新课程的开展,帮助学员掌握新营销模式与流程,了解现代营销实施过程中每个环节的关键是什么,在以往的营销实施中我们的弱项及存在问题,了解竞争对手现代营销成功的经验,实现落地营销,增强客户新体验,帮助企业更好地进入现代营销阵地,抢占制高点,锁定客户,实现核心竞争力。

    2018年,集团将组织EMBA班学员重点开展营销创新、人力资源管理、财务管理、品牌创新、企业战略、金融、投资与资产管理、体能训练等8个专题的培训,历时一年时间,对学员的综合经营与管理能力进行提升打造。2018年“怎么干”,营销创新先发力。首次培训课程的开展拉开了新一年EMBA班培训课程的序幕,也取得了良好的效果。

 

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